Resolución contra Fort Security Spain S.L.

La Inspección de trabajo de Huelva ha dictado resolución contra Fort Security Spain S.L. por incumplimiento del articulo 29 del RDleg 2/2015 de 23 de octubre, donde se determina la puntualidad del pago del salario. Esto se complementa con el articulo 38 del Convenio Colectivo vigente que expone que dicho pago no podrá exceder de 5 días, de la misma manera que lo atestigua el Estatuto de los Trabajadores. Esta situación supone establecer condiciones inferiores de trabajo a las establecidas.

Esta resolución, que supone una respuesta a la denuncia de la FTSP USO Andalucía en Huelva, ha logrado una sanción para esta empresa tal como exponen los artículos 7.10, 39.2, y 40.1.b del RDleg 5/2000 de 4 de agosto y que consiste en la reparación de la situación actual con el/los trabajadores afectados y el pago de sanción económica por falta grave.