La FTSP USO-Andalucía, en Granada, consigue que Inspección de trabajo haga fijo ordinario a un trabajador.

La FTSP USO-Andalucía en Granada consigue que Inspección de trabajo haga fijo ordinario a un trabajador que tenía contrato fijo discontinuo de manera irregular.

El trabajador, que presta sus servicios en las instalaciones de AENA, tenía un contrato prácticamente en blanco y los llamamientos se los hacían de manera arbitraria. Se da el caso de que el trabajador había solicitado por escrito a la anterior adjudicataria del servicio (SURESTE) y a la nueva adjudicataria (TRABLISA) la conversión de su contrato fijo discontinuo a fijo ordinario en cuanto surgiera alguna plaza libre o un puesto de nueva creación pero la empresa, tras darse estas circunstancias, optó por contratar personal nuevo sin atender a la petición de nuestro afiliado y sin dar cumplimiento a lo estipulado en el Art. 16.7 del estatuto de los trabajadores que establece que la empresa deberá informar de las vacantes que se produzcan a los trabajadores fijos discontinuos.

Tras varios intentos de comunicación por parte de nuestro responsable de la FTSP-USO-A en Granada con la empresa TRABLISA, sin respuesta, este interpuso la oportuna denuncia ante la Inspección provincial de trabajo, la cual, tras verificar las irregularidades denunciadas, ha dado la razón a USO, obligando a la empresa a convertir el contrato fijo discontinuo del trabajador, en fijo ordinario.

Un éxito más de la FTSP-USO-A, en la lucha por garantizar los derechos de los trabajadores.

«Juntas somos fuertes» #JuntosSomosFuertes-

Adelante con la USO¡¡¡

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