Con motivo del Día Internacional de la Mujer, desde FTSP Andalucía reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad real y efectiva en el sector de la seguridad privada, poniendo en valor el papel esencial de las mujeres profesionales.

Un sector históricamente masculinizado

La seguridad privada ha sido tradicionalmente un ámbito masculinizado. A día de hoy, las mujeres vigilantes y profesionales del sector continúan siendo minoría y siguen encontrando mayores obstáculos para acceder a puestos de responsabilidad y promoción interna.

Esta realidad evidencia la necesidad de seguir impulsando cambios estructurales que permitan avanzar hacia una igualdad plena dentro de las empresas de seguridad.

No hay trabajo decente sin igualdad efectiva

Desde FTSP Andalucía defendemos que no puede existir trabajo decente sin igualdad real. La corresponsabilidad en los cuidados sigue siendo uno de los grandes retos pendientes: las reducciones de jornada y las excedencias continúan recayendo mayoritariamente en las trabajadoras, lo que tiene consecuencias directas en sus salarios, desarrollo profesional y futuras pensiones.

Garantizar condiciones laborales justas implica actuar también sobre estas desigualdades que impactan de forma específica en las mujeres.

Medidas concretas para una igualdad real

Apostamos por reforzar la negociación colectiva como herramienta clave para avanzar en derechos y consolidar mejoras efectivas. Es fundamental que las empresas de seguridad privada cuenten con planes de igualdad reales y eficaces, que incluyan:

• Procesos de promoción interna transparentes y objetivos.
• Protocolos efectivos de prevención y actuación frente al acoso.
• Medidas concretas de conciliación y corresponsabilidad.
• Acciones que fomenten la presencia de mujeres en puestos de responsabilidad.

La igualdad no puede quedarse en una declaración de intenciones; debe traducirse en compromisos medibles y evaluables.

Nuestro compromiso este 8 de marzo

En este 8 de marzo reiteramos nuestro posicionamiento claro: ni un paso atrás en derechos laborales ni en igualdad.

Porque la mujer en la seguridad privada es profesional, esencial y necesaria.

MUJER TENIAS QUE SER.
SI, LIBRE, FUERTE Y ORGANIZADA.

¡¡¡ADELANTE CON LA USO!!!

JUNTAS SOMOS FUERTES