FTSP-USO Sevilla denuncia ante inspección de trabajo la obligación del registro diario de la jornada laboral en el sector de la seguridad privada.

La Federación de Trabajadores de Seguridad de USO (FTSP-USO) ha denunciado ante la Inspección de Trabajo presuntas irregularidades en el registro de la jornada laboral de los trabajadores de seguridad en Ilunion Seguridad Sevilla.

Según informa la organización sindical, desde mayo de 2019 la normativa laboral obliga a todas las empresas a llevar un registro diario de la jornada laboral de cada trabajador, conforme a la modificación del artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores. Este registro debe reflejar de manera precisa la hora de inicio, la hora de finalización y la duración de la jornada laboral.

La denuncia presentada señala que el cumplimiento de esta obligación es fundamental para garantizar la transparencia en el control del tiempo de trabajo, evitar posibles abusos o irregularidades y proteger los derechos laborales de los empleados del sector de la seguridad privada.

El sindicato recuerda que el registro de jornada constituye un derecho básico de los trabajadores, ya que permite verificar el cumplimiento de horarios, controlar la realización de horas extraordinarias y asegurar que las condiciones laborales se ajusten a la normativa vigente y al convenio colectivo estatal de empresas de seguridad.

Asimismo, desde la organización sindical se insiste en que el registro debe realizarse de forma diaria y precisa, ya sea mediante aplicaciones digitales, sistemas electrónicos o planillas en papel, siempre reflejando fielmente las horas reales de entrada y salida de cada trabajador.

FTSP-USO ha subrayado que continuará vigilando el cumplimiento de la legislación laboral en el sector de la seguridad privada y no descarta adoptar nuevas acciones si se detectan más irregularidades.

“Si tocan a uno, nos tocan a todos”, concluye el comunicado sindical, haciendo un llamamiento a los trabajadores para que comuniquen cualquier incidencia relacionada con el registro de su jornada laboral.

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