La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Córdoba ha sancionado a New Man Security S.L. tras constatar irregularidades en materia de relaciones laborales, así como el incumplimiento en la aportación de documentación relativa a las variaciones de jornada y cotizaciones de la plantilla.

Con fecha 25 de marzo de 2026, se presentó formalmente ante la Inspección de Trabajo la denuncia contra la empresa NEW MAN SECURITY, S.L.

Posteriormente, el 10 de abril de 2026, la funcionaria actuante realizó una visita al centro de trabajo , donde se llevó a cabo la correspondiente entrevista de comprobación.

Finalmente, el 25 de junio de 2026, la mercantil aportó únicamente de forma parcial la documentación requerida por la autoridad laboral, omitiendo la entrega de los documentos relativos al trabajador, así como el registro de las cotizaciones correspondientes a las variaciones de jornada realizadas por la empresa.

Ante estos hechos y la falta de transparencia en la gestión de las jornadas laboral y su repercusión en la cotización, la Inspección de Trabajo ha procedido a extender Acta de Infracción Grave en materia de relaciones laborales a NEW MAN SECURITY S.L., conforme al artículo 7.6 del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto (Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social – LISOS).

Desde la FTSP-USO Andalucía reiteramos nuestro compromiso firme en la defensa de los derechos de la plantilla y en la vigilancia estricta del cumplimiento de la legalidad laboral y los registros de jornada en el sector de la seguridad privada.

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