La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Sevilla ha iniciado un procedimiento sancionador por infracción grave en materia de prevención de riesgos laborales contra la empresa GS24 Seguridad S.L., tras la actuación iniciada a raíz de las denuncias presentadas por la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la Unión Sindical Obrera (FTSP-USO) de Andalucía en la provincia de Sevilla.
Verano entre temperaturas extremas, sin luz y sin aseos
Tras las inspecciones realizadas en el centro de trabajo durante los meses de junio, julio y agosto de 2026, la Autoridad Laboral constató severos incumplimientos en las condiciones materiales de trabajo del personal:
- Sin suministro eléctrico ni climatización: La caseta asignada a los vigilantes carecía de luz y energía eléctrica, lo que impedía el funcionamiento del aire acondicionado. En las horas centrales del día se alcanzaron temperaturas extremas en su interior, imposibilitando su uso. Durante los turnos nocturnos, ante la ausencia de alumbrado, la plantilla se veía obligada a permanecer dentro de sus vehículos particulares.
- Falta de agua potable y condiciones precarias: La empresa no suministraba agua fresca potable. Los trabajadores debían llevar su propia agua congelada desde sus domicilios para hidratarse y trasladar manualmente la única silla disponible al interior de naves en construcción para resguardarse del sol.
- Inexistencia de servicios higiénicos: Al no disponer de agua corriente, los aseos quedaron inhabilitados, obligando al personal a realizar sus necesidades biológicas en el campo.
- Ausencia de evaluación de riesgos adaptada: La mercantil no acreditó contar con una evaluación de riesgos específica ajustada a las condiciones termohigrométricas reales del puesto.
Un trabajador hospitalizado por golpe de calor
Como consecuencia directa del abandono organizativo y la exposición a las elevadas temperaturas, el pasado 2 de agosto un vigilante de seguridad requirió asistencia sanitaria de urgencia y traslado hospitalario debido a un golpe de calor.
Asimismo, la Inspección de Trabajo comprobó que, pese a los requerimientos de subsanación inmediata notificados el 30 de junio de 2026, la empresa hizo omisión de sus obligaciones en las visitas posteriores del 17 de julio y 5 de agosto, manteniendo el riesgo sobre la plantilla.
Compromiso irrenunciable de la FTSP-USO Andalucía
Desde la FTSP-USO Andalucía recordamos que la seguridad y la salud en el trabajo son derechos fundamentales e irrenunciables. No consentiremos que ninguna empresa del sector de la seguridad privada reduzca sus costes a expensas de la dignidad y la integridad de sus trabajadores, negando servicios básicos como luz, agua potable, climatización o aseos dignos.
Continuaremos utilizando todos los cauces legales y la acción sindical para garantizar puestos de trabajo seguros.
«Juntos somos fuertes» #JuntosSomosFuertes-
Adelante con la USO¡¡¡
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